Één op de vier mensen loopt niet op de gebaande paden en kijkt anders naar vraagstukken dan de andere 3. Dat biedt enorme kansen. Zowel voor werkgevers als voor de overdracht van kennis. Door je e-learning zo in te richten dat dit voor ieder toegankelijk is, wordt je cursusinhoud interessanter, attractiever en makkelijker te onthouden. In dit artikel gaan we in op de cognitieve verschillen en tonen we een video van een interview tussen de CEO van TheLearning Lab met de Neuro Programma manager van Orange in Frankrijk.